Chuyển đến nội dung chính

giao trinh tam ly hoc quan ly

PGSTS VŨ DŨNG - NXB ĐẠI HỌC SƯ PHẠM 2007


GIÁO TRÌNH

TÂM LÝ HỌC QUẢN LÝ



MỤC LỤC
Lời nói đầu
Phần thứ nhất NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG
Chương l: ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU CỦA TÂM LÝ HỌC QUẢN LÍ
I. Đối tượng nghiên cứu của tâm lý học quản lí
II. Các phương pháp nghiên cứu của Tâm lí học quản lí
Câu hỏi thảo luận
Chương II: LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN CỦA TÂM LÍ HỌC QUẢN LÍ
I. Những tiền đề để hình thành Tâm lí học quản lí
II. Taylor và thuyết quản lí theo khoa học
III. Tâm lí học quản lí trở thành một khoa học
IV. Sự phát triển Tâm lí học quản lí ở Việt nam
Câu hỏi thảo luận
Phần thứ hai TÂM LÍ NGƯỜI LÃNH ĐẠO
Chương III: KHÁI NIỆM QUẢN LÍ VÀ LÃNH ĐẠO
I. Khái niệm quản lí
II. Khái niệm lãnh đạo
III. Sự khác biệt giữa người quản lí và người lãnh đạo
Câu hỏi thảo luận
Chương IV: CÁC HỌC THUYẾT VỀ SỰ LÃNH ĐẠO
I. Thuyết về các đặc điểm nổi bật của người lãnh đạo
II. Thuyết hành vi người lãnh đạo
III. Các thuyết ngẫu nhiên vê sự lãnh đạo
IV. Một số học thuyết khác về sự lãnh đạo
Câu hỏi thảo luận
Chương V: QUYỀN LỰC TRONG LÃNH ĐẠO
I. Khái niệm quyền lực
II. Ý thứcvề quyền lực
III. Các hình thức cơ bản của quyền lực
IV. Quyền lực chính trị
V. Sự suy đồi của quyền lực
VI. Một vài đặc điểm của quyền lực ở nước ta
Câu hỏi thảo luận
Chương VI: NHÂN CÁCH NGƯỜI LÃNH ĐẠO
I. Những phẩm chất tâm lí cần thiết của người lãnh đạo
II. Phong cách và uy tín của người lãnh đạo
Câu hỏi thảo luận
Chương VII: Ê KÍP LÃNH ĐẠO
I. Khái niệm
II. Hai thành tố cơ bản của ê kíp lãnh đạo
III. Một số mô hình ê kíp lãnh đạo
Câu hỏi thảo luận
Chương VIII: MỘT SỐ TRỞ NGẠI TÂM LÍ ĐỐI VỚI NHỮNG NGƯỜI LÃNH ĐẠO LÀ PHỤ NỮ
I. Sự gia tăng vị thế của người phụ nữ trong xã hội hiện đại
II. Một số trở ngại tâm lí đối với những nữ lãnh đạo là phụ nữ
III. Một số biện pháp để những người lãnh đạo nữ khắc phục những trở ngại tâm lí
Câu hỏi thảo luận
Phần thứ ba TÂM LÍ NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ TỔ CHỨC
Chương IX: NHỮNG ĐẶC ĐIỂM TÂM LÍ CƠ BẢN CỦA NGƯỜI LAO ĐộNG
 I. Nhu cầu
II. Động cơ làm việc
III. Khí chất
IV. Tính cách
V. Năng lực của người lao động
VI. Cảm xúc và tâm trạng
VII. Đào tạo nghề cho người lao động trong tổ chức
Câu hỏi thảo luận
Chương X: NHỮNG ĐẶC ĐIỂM TÂM LÍ CƠ BẢN CỦA TỔ CHỨC
I. Tổ chức - đối tượng của hoạt động quản lí
II. Một số đặc điểm tâm lí của tổ chức cần được chú ý trong hoạt động quản lí
Câu hỏi thảo luận
Chương XI: GIAO TIẾP TRONG TỔ CHỨC
I. Khái niệm giao tiếp
II. Các chức năng của giao tiếp
III. Mạng lưới giao tiếp trong tổ chức
IV. Truyền thông giữa người lãnh đạo và người bị lãnh đạo trong tổ chức
Câu hỏi thảo luận
Tài liệu tham khảo


TÀI LIỆU THAM KHẢO
 I. TIẾNG VIỆT:
1. Trần Thị Vân Anh. Tình hình nữ làm chủ nhiệm đề tài - Vấn đề giới trong khoa học xã hội. Tạp chí Khoa học về phụ nữ, số 4/2002.
2. Phạm Ngọc Anh và đồng nghiệp. Về đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo quản lí. Tạp chí Khoa học về phụ nữ, số 5/2003.
3. Chung Á - Nguyễn Đình Tấn (Chủ biên). Nghiên cứu xã hội học. NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1997
4. Trần Mạnh Cát. Phụ nữ làm quản lí ở Nhật Bản. Tạp chí Khoa học về phụ nữ, số 1/2006
5. Dale Camegie. Đắc nhân tâm - Bí quyết để thành công. Nguyễn Hiến Lê (dịch), NXB Tổng hợp An Giang, 1989.
6. Vũ Dũng. Tâm lí xã hội với quản lí. NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1995.
7. Vũ Dũng. Cơ sở Tâm lí học của ê kíp lãnh đạo. NXB Khoa học xã hội, Hà Nội, 1995.
8. Vũ Dũng (Chủ biên). Tâm lí học Xã hội. NXB Khoa học xã hội, Hà Nội, 2000.
9. Vũ Dũng. Phần thứ hai - Nhóm, trong cuốn “Tâm lí học xã hội”. Trần Hiệp (Chủ biên), NXB Khoa học xã hội, 1996.
10. Đỗ Long - Vũ Dũng. Giám đốc - Những yếu tố để thành công. NXB Mũi Cà Mau, 1990.
11. Đỗ Long - Vũ Dũng (Chủ biên). Tâm ít học xã hội với quản lí doanh nghiệp. NXB Khoa học xã hội, Hà Nội, 1995.
12. Vũ Dũng (Chủ biên). Từ điển Tâm ít học. NXB Khoa học xã hội, Hà Nội, 2000.
13. Vũ Dũng. Học thuyết về đặc điểm nổi bật của người lãnh đạo. Tạp chí Tâm lí học, số 1/2000.
14. Vũ Dũng. Quyền lực của người lãnh đạo. Tạp chí tâm lí học, số 7/2001.
15. Vũ Dũng, Phan Thị Mai Hương, do Tetsuji, Yamamoto. Ứng dụng Tâm lí học ở Nhật Bản. NXB Từ điển bách khoa, Hà Nội, 2005.
16. Gustave Nicolas Fischer. Những khái niệm cơ bản của Tâm lí học xã hội. Huyền Giang (dịch), NXB Thế giới, Hà Nội, 1992.
 17. Nguyễn Thị Hoa. Nữ quản lí ngành dệt may ở TP Hồ Chí Minh. Tạp chí Khoa học về phụ nữ, số 6/2002.
18. Matsushita Konosuke. Nhân sự - chìa khoá của thành công. Trần Quang Tuệ (dịch), NXB Giao thông, Hà Nội, 1999.
19. A.G. Kovaliop. Tâm lí học xã hội. NXB Giáo dục, Hà Nội, 1996.
20. Đỗ Long - Trần Hiệp (Chủ biên). Tác động tâm lí đối với sự phát triển kinh tế của Nhật Bản. Hà Nội, 1995.
21. V.A. Phronnicop, I.Đ. Lađanop. Tuyển chọn và quản lí công nhân viên chức ở Nhật Bản. NXB Sự thật, Hà Nội, 1991.
22. Marina Pinto. Tư tưởng quản trị kinh doanh hiện đại. Licosaxuba, Hà Nội, 1990.
23. Phụ nữ và Tiến bộ (Uỷ ban Quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ). Số 1, 2, 3 năm 1999.
24. Quản lí vũ khí cạnh tranh sắc bén, tập 11. Hà Nội, 1990.
25. Quản lí và kĩ thuật quản lí. Licosaxuba, Hà Nội, 1990.
26. J. Schonberger. Người Nhật đã quản lí sản xuất thế nào. NXB Khoa học xã hội, Hà Nội, 1989.
27. Phong Sơn. Giao tế nhân sự trong doanh nghiệp. NXB TP. Hồ Chí Minh, 1990.
28. Tập bài giảng Chính trị học. NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1999.
29. Lê Thi. Phụ nữ Việt Nam bước vào thế kỉ XXI. Tạp chí Cộng sản, số 20 - 10/2000.
30. Alvin Toffler. Thăng trầm của quyền lực. NXB Thông tin lí luận, TP. Hồ Chí Minh, 1991.
31. Song Tùng. Tổ chức ra quyết định và thực hiện quyết định. NXB Sự thật, Hà Nội, 1983.
32. Văn kiện Hội nghị lẩn thứ sáu BCHTW khoá VIII. NXB Chính trị quốc gia. Hà Nội, 1999.
33. Văn kiện Hội nghị lần thứ chín BCHTW khoá IX. NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2004.
II. TIẾNG ANH:
34. Sum L. Albrecht, Bruce A. Chadwick, DanNin L. Thomas. Social Psychology. Prentice-Hall, 1980
35. Manlyn M. Bates, Clarence D. Johnson. Group Leadership. Love Publishing Company, 1972.
36. Terry A. Beehr. Basic 0ganiztional Psychology Allyn and Baccon, 1996.
37. Fred E. Fiedler, Martin M. Chemers. The leader mach concept. A Wiley Press Book, 1983.
 38. Martin M. Chemers, Roya Ayman. Leadership Theory and Research. Academic Press, lnc, 1992.
39. Paul M. Bons, Jeffrey A. Mcnally... Leadership in 0rganizations. New York, 1981.
40. Intemational Encyclopedia of Psychology. U.K. and U.S. 1996.
41. Donald A. Laird, Eleanor Laird. Practical Business Psychology Gregg Publishing Company, 1951.
42. Leon Mann. Leadership Behaviours
43. Paul M. Muchinsky. Psycholngy Applied to Work, USA. 1996.
44. Manfred F. R. Kets De Vries. Leaders, Flools and Impostors. Jossey Bass Publishers, 1993.
45. Roland V. Sampson. The Psychology of Power. Pantheon Books, 1966
46. Paul E. Spector. Industrial and Organizational Psychology. John Wiley & Sons, 2000
46. William F. Stone. The Psychology of Politics. The Free Press, 1994.



Keywords: pgsts vu dung,nxb dai hoc su pham 2007,sach giao trinh,tam ly hoc quan ly,tamli lanh daove ,nhan su,0101191191 dh 2006,khxb 5982006cxb 19156dhsp

LINK DOWNLOAD SACH GIÁO TRÌNH TÂM LÝ HỌC QUẢN LÝ

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

sách giáo trình công nghệ thông tin pdf doc - sách tham khảo

[-] Mục Lục 1 kế toán doanh nghiệp với visual basic https://ambn.vn/product/35662/ke-toan-doanh-nghiep-voi-visual-basic.html Những kiến thức cơ bản về kế toán như biểu mẫu, báo cáo, sổ sách chứng từ kế toán đã được trình bầy ở những bộ sách trước cùng tác giả, và coi như ở tập sách này là bạn đã nắm rõ về microsoft access và visual basic. Trong sách này, sẽ hướng dẫn bạn thêm khi thiết kế các giao diện nhập dữ liệu, xử lý và báo cáo trong chương trình kế toán, hiểu rõ những kỹ thuật và công cụ lập trình nâng cao và dễ dàng thiết kế thành công một chương trình quản lý kế toán doanh nghiệp bằng Visual Basic 2. lập trình cơ sở dữ liệu visual basic sql server https://ambn.vn/product/35577/lap-trinh-co-so-du-lieu-visual-basic-sql-server.html Cuốn sách này cung cấp cho người học những thông tin chi tiết cảu các công cụ kỹ thuật hiện nay như ADO, ADO MD và ADOX, MSDE, .. SQL Namespace.. Mục tiêu cuốn sách là cung cấp các kiến thức ở mức độ chuyên sâu những công cụ mà kết hợp giữa

Đề tài: Hoạt động marketing của công ty cổ phần bút bi Thiên Long

Đề tài: Hoạt động marketing của công ty cổ phần bút bi Thiên Long Mục Lục Lời mở đầu Chương I : Phân tích kết quả kinh doanh của công ty cổ phần tập đoàn Thiên Long I. Kết quả kinh doanh của công ty cổ phần tập đoàn Thiên Long trong thời gian qua II.Đánh giá hoạt động marketing của công ty cổ phần tập đoàn Thiên Long thời gian qua Chương II : Phân tích môi trường marketing của công ty cổ phần tập đoàn Thiên Long I. Phân tích môi trường marketing vĩ mô II.Phân tích môi trường marketing vi mô III. Phân tích môi trường marketing nội bộ IV. Phân tích swot Chương III. Phân đoạn thị trường của công ty cổ phần tập đoàn Thiên Long với sản phẩm bút bi Thiên Long I. Vị trí hiện tại của doanh nghiệp II. Xác định đối tượng khách hàng hay thị trường cần phân đoạn III. Phân chia thị trường theo những tiêu thức thích hợp IV. Đánh giá tiềm năng của các đoạn thị trường V. Lựa chọn các phương thức marketing nhằm khai thác các đoạn thị trường mục tiêu Chương IV. Xác định chiến lược M

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ HỌC TẬP CỦA HỌC SINH TRƯỜNG PHỔ THÔNG DÂN TỘC NỘI TRỲ TỈNH CAO BẰNG

LUẬN VĂN THẠC SĨ: CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ HỌC TẬP CỦA HỌC SINH TRƯỜNG PHỔ THÔNG DÂN TỘC NỘI TRỲ TỈNH CAO BẰNG HỌC VIÊN: BẾ THỊ DIỆP – HƯỚNG DẪN KH: TS. NGUYỄN THỊ TUYẾT CHUYÊN NGÀNH: ĐO LƯỜNG VÀ ĐÁNH GIÁO TRONG GIÁO DỤC MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài 2. Mục đích nghiên cứu của đề tài 3. Giới hạn nghiên cứu của đề tài 4. Phương pháp nghiên cứu 5. Câu hỏi nghiên cứu, giả thuyết nghiên cứu 6. Khung lý thuyết của đề tài 7. Khách thể và đối tượng nghiên cứu Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1. TỔNG QUAN VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1.1. Các công trình nghiên cứu ở nước ngoài 1.1.2. Các công trình trong nước 1.2. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN 1.2.1. Hoạt động học tập trong nhà trường 1.2.2. Loại hình nhà trường PTDTNT 1.2.3. Đặc trưng học sinh THPT DTTS 1.2.4. Các khái niệm công cụ của đề tài 1.3. KẾT LUẬN CHƯƠNG Chương 2: TỔ CHỨC NGHIÊN CỨU 2.1. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1.1. Tổng thể